Social Media Manager (m/w/d)

This a Full Remote job, the offer is available from: Europe, European Union, EMEA, Germany

Du studierst, du liebst Social Media – und du willst endlich mit echtem Budget und echten Kanälen arbeiten, statt nur in der Theorie über Reichweite zu reden. Dann lies weiter.

Wir sind eine unabhängige, datengetriebene Mediaagentur. Bei uns kümmerst du dich um zwei Dinge: Du planst und schaltest Ads – und du entwickelst Content für unsere eigenen Kanäle, von der Idee bis zum fertigen Post. Beides remote, beides mit dem Freiraum, deine eigenen Ideen umzusetzen.

Aufgaben

  • Ads planen und einstellen: Du setzt Kampagnen auf Meta, TikTok & Co. auf, spielst sie aus, behältst die Zahlen im Blick und optimierst, bis sie laufen. Wenn du das noch nicht kannst, bringen wir es dir bei.
  • Content-Ideen entwickeln: Du hast ein Gespür dafür, was auf Social funktioniert, und übersetzt das in Formate für unsere eigenen Kanäle.
  • Content umsetzen: Von der Idee zum fertigen Post – Konzept, Text, Schnitt, raus damit.
  • Du denkst mit, statt nur abzuarbeiten: Was können wir testen, was lässt sich besser machen?

Qualifikation

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in – idealerweise Marketing, BWL, Kommunikation oder etwas in der Richtung.
  • Du bist auf Social zuhause und verstehst die Plattformen von innen: Formate, Trends, Timing.
  • Erste Berührung mit Ads oder Content-Erstellung – ob aus Praktikum, eigenem Kanal, Uni-Projekt oder einfach Neugier.
  • Du arbeitest selbstständig und zuverlässig – remote heißt bei uns Vertrauen, kein Mikromanagement.
  • Sehr gutes Deutsch und ein Gefühl für Ton.

Benefits

  • 100 % Remote: Arbeite, wo du am besten funktionierst.
  • Maximale Flexibilität: Gestalte deinen Tag – Hauptsache, das Ergebnis stimmt.
  • Eigenverantwortung & Vertrauen: Du triffst Entscheidungen, die spürbar etwas bewegen.
  • Tech, wie du sie liebst: Ob Mac oder Windows – du arbeitest mit dem Setup, das dich am besten performen lässt.
  • Wissen ist unser Treibstoff: Besuche Fachkonferenzen, entdecke neue Trends und bring frische Ideen direkt in unsere Projekte.
  • Impact über Ego: Bei uns zählt Wirkung, nicht Titel.

Wir freuen uns über deine Bewerbung.

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Other Jobs To Apply

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...